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保险公司应该知道的社保权益✨


保险公司应该知道的社保权益✨  对于本文,我们想向您介绍您应该了解的关于离开对方的社会保障权利的知识。如果你准备好了,我们就去看看吧。  🔸 了解社会保障 社会保障是一组成员的生活保障,他们的收入和对社会保障基金的缴款被支付给社会保障基金,以应对可能因疾病、分娩、残疾、死亡、子女抚养费而产生的风险老年,包括失业为了接受医疗并且在收入方面存在着不断的更替。那些在社会保障制度下投保的人可分为以下3个部分:第33节、第39节和第40节,具体如下:  🔸 根据第 33 条投保的人 第 33 条下的被保险人是指在进入有一名或多名雇员的机构并在其工作之日年满 15 岁且不超过 60 岁的雇员。  第 33 条中的社会保障缴费率,被保险人必须每月上缴社会保障基金,按每月最低工资1650泰铢,最高不超过15000泰铢计算,政府将再次向该基金缴款。  根据第 33 条,被保险人将获得的权利和利益可分为以下 7 种情况: 1. 生病时 被保险人有权按照医疗委员会规定的规则和费率获得健康促进和疾病预防费用这包括根据每年确定的暴发情况进行疫苗接种的主题。可以在社保局规定的医院接受服务  2. 分娩时 被保险人将获得15000泰铢的生育津贴,医院和次数不限。如果被保险人是女性,她们还可以准备领取 90 天平均工资 50% 的产假津贴。如果被保险人是男性,如果他有合法的注册妻子或者作为夫妻同居的女性将获得 15,000 泰铢的产假费用。  3. 残疾时 如果被保险人将收到弥补收入不足的钱可分为2种情况 - 轻度损伤程度的残疾根据第 57 条,将因缺乏收入获得 30% 的补偿或减少不超过每日工资的 30% 且不超过 180 个月 - 严重损伤的水平残疾其中被保险人将根据第 57 条终生获得每日工资的 50% 的收入不足补偿。  4.死亡时 如果被保险人缴纳了 36 个月或以上但少于 120 个月的供款,则死亡抚恤金将是四个月平均工资和丧葬费用的 50%。金额为 50,000 泰铢,在供款的情况下120 个月或以上的人将获得 12 个月平均工资的 50% 的死亡抚恤金和 50,000 泰铢的丧葬费。  5. 年老时 如果被保险人将领取养老金,这是在余生中每月逐步支付的钱可以分为两种情况 - 如果全额缴款 180 个月或 15 年,则每月养老金为过去 60 个月平均工资的 20%。 - 缴费超过 180 个月或 15 年或以上的情况下,每月的养老金将从每 12 个月的 20% 增加 1.5%。 6. 子女抚养费 其中被保险人将获得每月800泰铢的儿童津贴,必须是六岁以下的婚生子女,一次不得超过三名。  7. 失业时 可分为3种情况 - 如果终止雇佣关系,将在失业期间获得工资的 70% 的补偿,每次不超过 200 天 - 辞职或解除劳动合同时自2020年3月1日至2022年2月28日,失业期间将支付相当于工资45%的补偿金,每次不超过90天。 - 因不可抗力而失业的,在失业期间将获得工资的50%的补偿,每次不超过90天。  🔸 自愿受保人,第 39 条 第 39 条下的被保险人是根据第 33 条工作并受保的人。来得早,离职,但仍需社保待遇  被保险人根据第 39 条作出的供款必须汇出的金额等于每月 432 泰铢,被保险人必须每月连续缴纳保费,如果连续 3 个月内或此后 12 个月内未缴纳或未缴纳保费9个月,即视为终止第三十九条规定的被保险人身份  - 第三十九条投保人的资格是什么? 必须是根据第 33 条投保的人且必须已缴付供款不少于 12 个月,且自退休之日起已退休不超过 6 个月并且包括不能是从社会保障基金领取残疾补偿的人  - 第三十九条规定的被保险人的权利和利益 第 39 条中的被保险人根据第 33 条投保,将承保连续六起案件其中包括在生病时在分娩的情况下在残疾的情况下死亡案例抚养费案例并且在年老的情况下将获得各种福利第 33 条下的被保险人也是如此。  🔸非正式被保险人第 40 条 第 40 条下的被保险人是个体经营者或非正规工人且未根据第 33 条投保的普通人。或第 39 条下的被保险人  根据第 40 条的社会保障缴款,有三种选择:每月缴费 70 泰铢、每月缴费 100 泰铢和缴费 300 泰铢/月  第 40 条申请人的资格是什么? - 必须是泰国国籍的人或持有非泰国国民身份证且第一位数字为 0、6 或 7 的人。 - 至少 15 岁且不超过 65 岁 - 作为一个承认自己权利的肢体残障人士 - 未根据第 33 条投保在第 39 条中或政府官员和国有企业雇员  第 40 条下的被保险人将获得的权利和利益可以划分根据保险人每月的供款情况,详情如下。  每月供款70泰铢的情况下 - 如果发生事故或疾病,您将获得每天最多 300 泰铢且每年不超过 30 天的收入不足补偿。 - 如果残疾,将获得每月 500 至 1000 泰铢的收入不足补偿,且不超过 15 年 - 如果发生死亡,将支付 25,000 泰铢的丧葬费,如果在死亡前 60 个月支付了捐款,将获得额外的 8000 泰铢。  如果每月缴纳 100 泰铢的捐款 - 发生事故或疾病时每年将获得不超过 30 天每天最多 300 泰铢的收入不足补偿 - 在残疾的情况下将获得每月 500 至 1000 泰铢的收入不足补偿,最长可达 15 年 - 如果发生死亡,将支付 25,000 泰铢的丧葬费,如果在死亡前 60 个月缴纳了捐款,将额外支付 8000 泰铢。 - 如果年老,您将获得每月 50 泰铢的养老金,每月最多可节省 1000 泰铢。  如果每月缴纳 300 泰铢的捐款 - 发生事故或疾病时将因缺乏收入而获得每天最多 300 泰铢的补偿,每年不超过 90 天 - 在残疾的情况下将获得终身每月 500 泰铢至 1000 泰铢的收入不足补偿。 - 如果死亡,将支付 50,000 泰铢的葬礼费用。 - 年老时,每月支付150泰铢的养老金,缴费180个月的情况下,您将获得额外的10,000泰铢,可以额外节省1000泰铢每月。 - 在抚养子女的情况下,将支付每人每月 200 泰铢的儿童津贴,一次不超过两人。  你好吗?希望这篇文章对所有读者有用,我们下一篇文章见。  -------------------------------------------------------------------------------------- 對在線營銷關懷服務感興趣 | 在線營銷 | 完整圖文 | 可以隨時聯繫我們 | 品牌建設 | 在線營銷 | 在線營銷計劃 | 品牌建設 | Facebook 粉絲專頁關懷 | 關注LINE OA。您可以24小時聯繫我們.   網絡營銷服務詳情 >> https://www.chatstickmarket.com/langran 各種品牌的例子我們負責在線營銷 >>https://www.chatstickmarket.com/portfolio --------------------------------------------------------------------------------------  💙諮詢我們的團隊💙 📱電話:0840104252 📱0947805680 辦公熱線 : 034-900-165 , 02-297-0811 (週一至週五) 📨 收件箱:http://m.me/ChatStick.TH ┏━━━━━━━━━━┓ 📲 LINE:@chatstick ┗━━━━━━━━━━┛ 或點擊 https://goo.gl/KuzCpM 🎉詳情請見http://www.chatstickmarket.com/langran 🎉 查看我們的工作https://www.chatstickmarket.com/portfolio

保险公司应该知道的社保权益✨


对于本文,我们想向您介绍您应该了解的关于离开对方的社会保障权利的知识。如果你准备好了,我们就去看看吧。


🔸 了解社会保障

社会保障是一组成员的生活保障,他们的收入和对社会保障基金的缴款被支付给社会保障基金,以应对可能因疾病、分娩、残疾、死亡、子女抚养费而产生的风险老年,包括失业为了接受医疗并且在收入方面存在着不断的更替。那些在社会保障制度下投保的人可分为以下3个部分:第33节、第39节和第40节,具体如下:


🔸 根据第 33 条投保的人

第 33 条下的被保险人是指在进入有一名或多名雇员的机构并在其工作之日年满 15 岁且不超过 60 岁的雇员。


第 33 条中的社会保障缴费率,被保险人必须每月上缴社会保障基金,按每月最低工资1650泰铢,最高不超过15000泰铢计算,政府将再次向该基金缴款。


根据第 33 条,被保险人将获得的权利和利益可分为以下 7 种情况:

1. 生病时

被保险人有权按照医疗委员会规定的规则和费率获得健康促进和疾病预防费用这包括根据每年确定的暴发情况进行疫苗接种的主题。可以在社保局规定的医院接受服务


2. 分娩时

被保险人将获得15000泰铢的生育津贴,医院和次数不限。如果被保险人是女性,她们还可以准备领取 90 天平均工资 50% 的产假津贴。如果被保险人是男性,如果他有合法的注册妻子或者作为夫妻同居的女性将获得 15,000 泰铢的产假费用。


3. 残疾时

如果被保险人将收到弥补收入不足的钱可分为2种情况

- 轻度损伤程度的残疾根据第 57 条,将因缺乏收入获得 30% 的补偿或减少不超过每日工资的 30% 且不超过 180 个月

- 严重损伤的水平残疾其中被保险人将根据第 57 条终生获得每日工资的 50% 的收入不足补偿。


4.死亡时

如果被保险人缴纳了 36 个月或以上但少于 120 个月的供款,则死亡抚恤金将是四个月平均工资和丧葬费用的 50%。金额为 50,000 泰铢,在供款的情况下120 个月或以上的人将获得 12 个月平均工资的 50% 的死亡抚恤金和 50,000 泰铢的丧葬费。


5. 年老时

如果被保险人将领取养老金,这是在余生中每月逐步支付的钱可以分为两种情况

- 如果全额缴款 180 个月或 15 年,则每月养老金为过去 60 个月平均工资的 20%。

- 缴费超过 180 个月或 15 年或以上的情况下,每月的养老金将从每 12 个月的 20% 增加 1.5%。

6. 子女抚养费

其中被保险人将获得每月800泰铢的儿童津贴,必须是六岁以下的婚生子女,一次不得超过三名。


7. 失业时

可分为3种情况

- 如果终止雇佣关系,将在失业期间获得工资的 70% 的补偿,每次不超过 200 天

- 辞职或解除劳动合同时自2020年3月1日至2022年2月28日,失业期间将支付相当于工资45%的补偿金,每次不超过90天。

- 因不可抗力而失业的,在失业期间将获得工资的50%的补偿,每次不超过90天。


🔸 自愿受保人,第 39 条

第 39 条下的被保险人是根据第 33 条工作并受保的人。来得早,离职,但仍需社保待遇


被保险人根据第 39 条作出的供款必须汇出的金额等于每月 432 泰铢,被保险人必须每月连续缴纳保费,如果连续 3 个月内或此后 12 个月内未缴纳或未缴纳保费9个月,即视为终止第三十九条规定的被保险人身份


- 第三十九条投保人的资格是什么?

必须是根据第 33 条投保的人且必须已缴付供款不少于 12 个月,且自退休之日起已退休不超过 6 个月并且包括不能是从社会保障基金领取残疾补偿的人


- 第三十九条规定的被保险人的权利和利益

第 39 条中的被保险人根据第 33 条投保,将承保连续六起案件其中包括在生病时在分娩的情况下在残疾的情况下死亡案例抚养费案例并且在年老的情况下将获得各种福利第 33 条下的被保险人也是如此。


🔸非正式被保险人第 40 条

第 40 条下的被保险人是个体经营者或非正规工人且未根据第 33 条投保的普通人。或第 39 条下的被保险人


根据第 40 条的社会保障缴款,有三种选择:每月缴费 70 泰铢、每月缴费 100 泰铢和缴费 300 泰铢/月


第 40 条申请人的资格是什么?

- 必须是泰国国籍的人或持有非泰国国民身份证且第一位数字为 0、6 或 7 的人。

- 至少 15 岁且不超过 65 岁

- 作为一个承认自己权利的肢体残障人士

- 未根据第 33 条投保在第 39 条中或政府官员和国有企业雇员


第 40 条下的被保险人将获得的权利和利益可以划分根据保险人每月的供款情况,详情如下。


每月供款70泰铢的情况下

- 如果发生事故或疾病,您将获得每天最多 300 泰铢且每年不超过 30 天的收入不足补偿。

- 如果残疾,将获得每月 500 至 1000 泰铢的收入不足补偿,且不超过 15 年

- 如果发生死亡,将支付 25,000 泰铢的丧葬费,如果在死亡前 60 个月支付了捐款,将获得额外的 8000 泰铢。


如果每月缴纳 100 泰铢的捐款

- 发生事故或疾病时每年将获得不超过 30 天每天最多 300 泰铢的收入不足补偿

- 在残疾的情况下将获得每月 500 至 1000 泰铢的收入不足补偿,最长可达 15 年

- 如果发生死亡,将支付 25,000 泰铢的丧葬费,如果在死亡前 60 个月缴纳了捐款,将额外支付 8000 泰铢。

- 如果年老,您将获得每月 50 泰铢的养老金,每月最多可节省 1000 泰铢。


如果每月缴纳 300 泰铢的捐款

- 发生事故或疾病时将因缺乏收入而获得每天最多 300 泰铢的补偿,每年不超过 90 天

- 在残疾的情况下将获得终身每月 500 泰铢至 1000 泰铢的收入不足补偿。

- 如果死亡,将支付 50,000 泰铢的葬礼费用。

- 年老时,每月支付150泰铢的养老金,缴费180个月的情况下,您将获得额外的10,000泰铢,可以额外节省1000泰铢每月。

- 在抚养子女的情况下,将支付每人每月 200 泰铢的儿童津贴,一次不超过两人。


你好吗?希望这篇文章对所有读者有用,我们下一篇文章见。


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