什麼是光盤❓
- chatstickforbrand
- 2022年10月6日
- 讀畢需時 3 分鐘
什麼是光盤❓
在這篇文章中，我想安撫那些擁有企業的人。成為一個好老闆不僅僅是有錢為你單獨工作。但能夠理解員工的感受，能夠理解他們的潛力也很重要。在這篇文章中，我想給大家介紹一下如何使用 Disc Model，如果你準備好了，我們就去看看吧。
📍了解DISC模型
DiSC 模型是一種心理學模型，用於衡量人格領域的行為行為，可以告訴您您在工作中屬於哪種類型的人。這是從你在工作中的行為觀察到的你的工作中有哪些亮點？ DISC 模型可以通過四種方式衡量人類行為：D（支配）、I（影響）、S（穩定），最後是 C（順從）
DISC模型旨在用於組織人員的選拔，果然如此。
📍 做你自己的調查。您在 DISC 模型中屬於哪種類型的人？
可以分為4種形式D（支配），I（影響），S（穩定）最後是C（順從）。
1. D組（優勢）
這是一群具有高度職業道德的人。隨時準備工作這個群體中的哪些人往往喜歡挑戰。這往往側重於結果而不是其他事情。決定如何處理速度有高度的自信並且不喜歡被過度限製或強制執行。果斷，喜歡速度通過以這種方式工作，這類人缺乏盡職調查。並可能導致工作在小細節上出錯
2.第一組（影響力）
這個群體中的人是樂觀的。在某些人眼裡，可以說世界是美好的。因為在這些人的行為中會有非常高的熱情。喜歡社交人越多越好。遇見什麼樣的人，才算是這種人的幸福。這是一種不以工作為導向的行為。將專注於營造更好的氛圍
3.S（穩定）
在這種類型的人中，它是安靜的類型。但是出來的作品是完美的。因為大部分性格都是冷靜的人。永遠做一個好的傾聽者可根據情況靈活運用我喜歡工作的過程這種類型的人往往不喜歡處於衝突的環境中。不喜歡被迫做出突然的決定他們更喜歡呆在自己的舒適區。
4.C組（合規）
這個群體的人的行為是身高完美主義者，喜歡系統性工作。分析必須在可能對工作組中的人造成壓力之前進行。一切都必須始終嚴肅。成為完美主義者本身是有原因的。所以效果很好，很完美。
📍商業使用的DISC模型的好處
您可以應用 DISC 模型並以多種方式對其進行調整，以在您的組織中獲得具體收益。
1.增加潛力並提高人員效率了解該人的優勢並能夠根據他們的潛力分配任務。這是一個可以避免的弱點，以使工作更有效率，果然如此。
2.提高管理質量這不僅適用於人員但也適用於高管這是人員和高管之間為了相互理解而學習的過程。
3.提高服務質量因為當我們以不同的方式理解彼此的您也將能夠了解客戶的性質。這將使您能夠以可理解和準確的方式專注於客戶的需求。
4.減少衝突在大型團體中工作總是一個問題。通過進行此測試，您將學會相互理解。讓你們更了解對方
試著探索自己，看看你是什麼類型的人。對於這篇文章，我希望它對所有讀者有用。
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