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什麼是筒倉工作？！
什麼是筒倉工作？！
筒倉是一種模塊化操作。 這是一份不同的人專注於自己工作的工作。 對別人的工作不感興趣 與團隊合作相反，它會導致組織出現各種問題，也會導致組織的發展。
組織中的筒倉狀態可以從以下事件中觀察到。
- 只關注自己工作內容或只關注團隊的團隊 對其他球隊不感興趣
結果是團隊將缺乏看到組織大局的技能。 出現問題時 會認為是公司的問題，不是自己的問題 導致缺乏合作解決各種問題的積極性
- 沒有交換信息的空間。
結果，團隊將只有一個工作視角。 缺乏新想法
- 開始分組 或者有些人似乎被疏遠了 不屬於團隊
因此，團隊之間可能會發生衝突。 公司內部存在競爭。
- 有多餘的工作
結果是工作效率和有效性的損失。
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