什麼是 POCCC 理論?
- chatstickforbrand
- 2023年4月25日
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什麼是 POCCC 理論?
POCCC 理論是由 Henri Fayel 為組織管理而發展起來的理論。 其中每個功能都有其自身的重要性 同時,也有一種相互影響的聯繫。 使其工作完美和成功。 詳情如下所示:
POCCC
P:規劃
這是一個涵蓋從開始到結束的每個過程的行動計劃。 這將創造一個願景加上可預見的管理想像力。 這將被傳達到必須實現的行動計劃和目標中
O:組織
確定工作崗位、職責、職責,包括人數。 責任 涵蓋每個過程中的工作 組織行政指揮秩序 讓工作更有效率
C:指揮
綜合組織規劃 將顯示清晰的指揮鏈 因此,群眾的操作是順利的。 從有人去控制、命令、著眼大局、做決定、看問題。
C:協調(coordination)
連接工作以及執行所有任務的職責,包括一起工作的人力 定向瞄準同一個目標,實現順暢。 為瞭如期成功 各級需要哪些良好的協調 從個人層面到行政層面
C:控制
監督管理,按計劃取得成功。 在時間框架方面 工作標準 工作流程 包括各方協調,確保順利進行。 原材料、機械、生產等資源的管理,包括運營預算 為了最高效的工作
POCCC理論是一個保證與群眾合作的概念。 但可以修改以適應組織 具有普遍性的原則,可以適應所有職業和領域。 為組織的管理走向成功
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